為貫徹落實第三次黨代會精神，不斷健全選人用人工作機制，緊緊圍繞學校中心工作選班子、配干部、建隊伍，努力提升干部隊伍綜合素質和專業化水平，為更好服務于新型高水平理工科大學示范校建設目，黨委組織部分別于12月22、24日開展“優化干部培養選拔作用機制，增強干部隊伍整體能力素質”兩場專項調研座談會。校黨委副書記呂琦元、黨委組織部負責人及各二級組織書記、副院長、系主任、黨支部書記、科級干部代表參與了座談會。會議由黨委組織部、黨委統戰部副部長陳寶華主持。

會上，各參會代表就“如何立足學校改革發展需要，提升干部隊伍整體能力素質，優化干部選、育、管、用各個環節工作，推動領導班子和干部隊伍建設不斷邁上新臺階”、“結合學校高建需要，如何提振干部隊伍特別是年輕干部干事創業的精氣神”、“如何進一步擴大干部隊伍來源，讓高素質專業化年輕干部更好進入組織視野”、“提高年輕干部的“七種能力””、“如何建立健全嚴管與厚愛相結合、獎勵激勵與容錯糾錯相結合的干部管理監督機制”、“推動校內、校外掛職鍛煉工作，增強年輕干部多崗歷練”等主題圍繞我校發展戰略，暢所欲言，提出了許多寶貴意見和建議。

呂琦元副書記認真聽取各位代表的發言。他表示，本次“深調研”工作是提高“十四五”規劃編制質量，推進新型高水平理工科大學示范校建設的重要途徑，校黨委組織部要認真謀劃、主動作為，結合會上大家提出的意見和建議，進一步優化和完善干部培養選拔作用機制。

據悉，我校還于2020年9月-10月期間，協同市委組織部、市委機構編制委員會辦公室和市人力資源與社會保障局組成聯合調研組，前往廣東工業大學、深圳大學和佛山科技大學開展調研，借鑒兄弟院校的先進做法。